冥想的空間

台中縣政府每個月巡迴在縣內各區舉辦「就業快餐車」聯合徵才活動，8月份開到了海線龍井鄉。

縣府勞工處表示，8月12號在龍井鄉公所5樓大禮堂，龍井鄉沙田路4段247號5樓，辦理聯合徵才活動，現場設攤廠商共有24家，提供近1000個工作機會，未設攤廠商有十七家，提供約300個工作機會，合計共有1300個工作職缺。海線找工作的民眾，請在活動時間上午9點到下午2點，到現場與廠商面對面溝通、面談。活動洽詢：臺中縣政府勞工處大肚就業服務臺04-26982240。

勞工處表示，八月底在屯區還有一場由臺中縣、市政府聯合辦理的99年下半年大型就業博覽會，活動時間為8月21號星期六，地點在大里市臺中縣青少年福利服務中心，大里市新光路32號，截至目前，已有近70家廠商報名參加，工作職缺已超過5000個，勞工處說，不論職缺數或廠商報名的踴躍，都是近年來之最。屆時歡迎中部地區民眾到大里「找頭路」。活動可洽臺中縣政府：25249876、臺中市政府：22289111轉3310以及臺中縣政府勞工處大里就業服務臺：24852742。

去年八八水災，土石流沖毀高雄縣那瑪夏鄉的聯外道路，蕭麗雯的丈夫和叔叔也一起消失在土石流當中，蕭麗雯一肩扛起養家的責任。

在職訓局「就業多媽媽」的推介下，她的身份從災民轉變成為就業服務員，幫助大愛園區的災民們找工作。

去年莫拉克風災，沖斷了高雄縣 那瑪夏鄉的聯外道路，蕭麗雯的丈夫和叔叔也因為遇上土石流，兩個人連同小貨車 就此失去蹤影，有鄒族血統的平地原住民，蕭麗雯，原本擔任幼稚園老師，去年八八風災讓她失去了年僅28歲的丈夫，現在，她帶著三個孩子和公婆一起住進了大愛園區。

她肩負養家的責任，也想藉著工作來轉移喪夫的傷痛，在就業多媽媽的推介下，蕭麗雯的身份，從災民，轉變成就業服務員，來到就服站找工作的邱師義說，他習慣務農的自由自在，因此，只要能找到臨時工，就很滿足了。

位居高雄縣杉林鄉大愛園區，這些穿著臨時工作背心，正在植樹澆花的民眾，都是去年莫拉克風災的受災戶，現在他們住進大愛園區的永久屋，從事一天八百塊的臨時工；白天，頂著大太陽種樹，晚上，自動組隊做社區巡守，儘管，風災曾經奪走他們的家園，但是外界的援手，卻讓他們找到力量，展開新生活。(民視新聞綜合報導)

餐巾通常是用來擦嘴，但在台中縣梧棲鎮有一間海鮮餐廳的餐巾，專門供客人觀賞。原來老闆娘在20年前自己看書學，用餐巾做出像是龍蝦、孔雀或烏龜等各種動植物造型，一共能做出400種不同的花樣，她還要教大家如何用一條餐巾做出實用的海盜帽子。

TVBS記者洪彩綸：「到海鮮餐廳吃大餐，你可以挑龍蝦、中卷，或是白鯧魚，但不管你怎麼選，小心別吃到了『餐巾』。」

這隻龍蝦是紅色餐巾折的，和真龍蝦比一比，雖然沒有觸鬚，但經過巧手折「九摺」，細膩手工，讓人大開眼界；煙燻白鯧魚、冷盤中卷，也都是餐巾做的，中卷從頭到翼不切斷，直接擺盤裝飾，幾乎真假難分。

這家餐廳的餐巾，可以變出近400種造型，做出這些作品的是她，餐廳老闆娘-黃美惠，餐巾在她手上，就像充滿生命，20年前她看書自學，每天練到半夜2、3點，從沒想過折「花式餐巾」，還能拿冠軍。

餐廳老闆娘黃美惠：「1991年的美食展，(老公)告訴我，如果以我的技術拿不到金牌，他要畫一個金牌給我，畫一個金牌給我，我就鼓起勇氣去參加了。」

不管是向日葵、石榴花、仙人掌，百花爭鳴，還是這個只用了20秒就做出來的孔雀開屏，老闆娘黃美惠把作品放在門口櫥窗，客人讚嘆不已。餐廳客人：「龍蝦可以折成一層一層的，這樣看起來，滿特別的。」

大人、小孩都好奇，一條餐巾怎麼能變出這麼多造型，拿出相機拍個不停，不只如此，老闆娘黃美惠還受邀擔任講師，專門敎怎麼折「花式餐巾」；先對折，左右再往內折，同邊向下翻，取1/4往外折，接著把上頭的三角型向下翻，再折一摺，翻面後上下顛倒，最後把多出來的兩邊往內塞，這就是一頂海盜帽子。黃美惠：「完成！」

TVBS記者洪彩綸：「學會了嗎？換你做做看！」

台灣首次出現專屬的女管家訓練，日本評鑑第一的溫泉飯店來台進駐，要在台灣徵選40名管家，接受專業的女將訓練，從招呼的姿勢，奉茶手勢都非常講究，而且還要一直跪在地上，要求這麼嚴格，還是有不少女生來報名。

（歡迎光臨！）

穿著水藍色白色小圓點和服的女將，姿態優雅的跪在塌塌米上歡迎客人，注意，她的姿勢可不是隨便擺的，兩隻腳丫子交疊，雙手姿勢呈三角形，身體拱成一個優美的弧度，她是來自台灣南投的NATUKI，在日本接受一年嚴格的訓練，現在已經是一名專業的溫泉飯店女將。

（溫泉飯店女管家Natuki：剛開始10分鐘就會腳麻了，可是後來會跪久就習慣了，後來慢慢的時間，就是正常這樣子。）

要當女將的規矩可不少，客人進門，要將客人的鞋子擺整齊，等客人就座後，送上糕點和茶，端茶時一定先將茶杯旋轉兩圈後再奉上，代表歡迎，客人要離開，面帶笑容鞠躬揮手道別，每一個動作都優雅細膩，雖然要一直跪在地上，工作時間又長，但是NATUKI甘之如飴，因為有了女將訓練，等於品質保證，身價跟著水漲船高。（北投飯店副理劉東春：為什麼要簽約，就是希望她能夠成熟之後才離開。）擔任女將一年的資歷，月薪可以領到四萬元，還有機會到日本的溫泉飯店工作。（完整影音新聞請見：http://news.cts.com.tw/cts/money/201005/201005240480344.html）

（軍聞社記者莊家宏台北廿三日電）由國防大學政戰學院所主辦「二０一０軍民社會工作論壇」將於卅一日在政戰學院政戰學院學術會議中心舉行，此次論壇將邀請國內心輔、社工相關研究專家、學者，以「性別角色與親職角色」為題，進行學術性研討。 　

　此次學術論壇，歡迎國內各大學社會工作領域學者與專家、國內社福機構督導、社工員及具社會工作實務經驗者、國內公私立大學設立社會工作相關科系的教師、從事國軍心理輔導工作人員，以及具備部隊心理及社工專長的畢業學生、民間大學社會工作研究所研究生等，於廿六日前報名參加。

　欲參加者請電洽該院心理及社工學系0928-117744 程先生、（02）28914169王小姐洽詢，或郵寄至112臺北市北投區中央北路二段七十號「政戰學院心理及社工系」收。

為了凝聚法案或重大議題的共識，立法院國民兩黨都會召開黨團大會討論，民進黨團這個星期有了新規定，只要開會時間遲到超過15分鐘就罰500元，第一次開會有7個人被罰，大部分是中南部立委，有人忍不住抱怨，要顧選區還得顧黨團，真的兩難。

不管記者怎麼呼喚，民進黨立委先進會議室簽到再說，開會用跑的，真的不誇張，因為現在會罰錢，按照民進黨團的新規定，黨團大會遲到超過15分鐘就要罰500元。

這史上第一次的罰錢規定，首度登場就有7個人得乖乖掏出500元，被罰得幾乎是中南部立委，因為黨團大會常在早上8、9點召開前一天回選區服務的，大清早就得奔回台北經營選區，還要兼顧黨團開會，中南部立委蠟燭兩頭燒，趕不及，500元的罰款也只能乖乖充公。

【記者呂苡榕台北報導】2010年5月1日，勞工反貧窮大遊行號召了近萬人上街頭，其中包含成員有40多人的社工工會籌備小組。一直到前一年的五一前夕，他們才被納入勞基法保障，正視他們做為一個「勞工」的身分，只是，不論是社會大眾或社工本身，多數仍未將社工與勞工身分劃上等號。

好不容易才被納入勞基法，但社工並不適用「勞工安全衛生法」，這使得社工發生職業災害時沒能獲得法律保障，許多保護型社工訪視時受到攻擊，在政府單位工作10年的李小姐說，警察都會有保護配備，可是社工甚麼都沒有，受到傷害也沒有保障。

缺乏意識 工會路漫長

社工被排除在許多勞工相關法令之外，因為社會不認為他們也是「勞工」的一種，連社工對於身為勞工該有的勞動意識也相當缺乏。

小組成員之一的黃先生說，社工是弱勢的勞工，卻普遍缺乏勞動意識，加上學校教育只教會社工系學生如何提升服務案主的能力，卻沒有教會學生如何在勞動場域中保護自己，更不用說培養學生的勞動意識。

缺乏勞動意識，導致許多社工在職場上受了委屈或勞動條件不良，只是默默忍耐或者離開社會工作場域，未曾想過共同集結發聲。

雖然社工有了工會籌備小組，但是礙於工會法以及職業分類表中缺少「社工」這個選項，他們的工會之路還很漫長。目前服務於某社福機構的林先生說，4月23日號召社工員到內政部抗議前，小組陷入持續低潮，開會時不時有人提到是否解散、餘款如何應用等問題。

提及工會小組做的事，林先生說，雖然不是正式的工會，但早已在做工會該做的事，工會小組致力於改善勞動環境，教育社工培養勞動意識。而工會小組也會到各大專院校進行相關講座，希望能培養學生的勞動意識。

林先生坦言，大部分的老師和學生不是很了解他們在做什麼，因此在推廣教育上走得緩慢。

專業化成絆腳石

社工為什麼普遍缺乏勞動意識？東吳大學社工系教授王行認為，社工一直被「專業化」這種意識形態所侷限。為了提升成為「專業」工作者，成為一個特殊階層，社工反而忽略回頭檢視自身的勞動位置以及與資方的關係。王行說，即使現在有人提倡勞動意識，學校老師和學生也不一定認同。

其實不只是社工，台灣多數的工作都以「專業人員」取代「勞工」這個符號，因此對於「勞工」的想像，通常被限縮在少部分人身上：從往昔的藍領階級到現在的受雇者。而這種意象的塑造，王行認為是統治者有意為之，當勞工被賦予「專業人員」的形象時，產生階級的優越感，自然期待自己和一般的勞工有所區隔。

對統治者而言，這樣做能夠避免不同的勞工進行橫向連結，有利於統治者管理。王行說：「學校為什麼缺乏勞動意識的教學？因為老師自己也沒有勞動意識呀。」

抗爭後 開展新契機

目前社工工會籌備小組邁入第4年，定期聚會討論會務，以改善社工勞動處境為優先任務。4月中，母親攜女燒炭自殺事件發生後，各界一致將矛頭指向第一線社工人員，就連內政部也指責社工不警覺、經驗不足。

工會小組認為，外界不了解社工處境，只看見新聞報導就下了判斷，決定在4月23日當天號召社工員站出來。

那天的抗議活動相當成功，雖然內政部在接受陳情後，僅回應將會儘速決解人力不足問題、改善通報系統，以及社工進行緊急保護時能有員警和村里長陪同強制入屋，但是對於政府單位帶頭將責任推到第一線社工員身上，並沒有任何相關回應。

抗議過後，原本陷入低潮的工會小組開始注入活力，林先生說，五一大遊行結束後，許多人留下來一起討論，讓他感覺社工也開始關心勞動問題。王行認為，新一代的社工開始重新檢視自身的定位，逐漸發展出主體意識，他不會只是政府的工具，而是一個主動的行動者。

林先生也表示，社工需要團體給予支持和保護，因為很多社工遇到事情後缺乏支持，最後選擇離開這個工作。有了工會小組，以團體力量協助改善現況，能夠避免許多懷有熱情理想的社工，因為勞動條件不理想而流失，對案家也是一種保障。

在職場上，若你準備向老闆報告事情，但是老闆突然情緒上來，抓狂咆哮，這時候，你要如何化解緊張氣氛？

曾擔任美國聯邦調查局探員二十五年的國際級的讀心術大師喬‧納瓦羅建議，如果要向老闆報告事情，其實可以在他走在辦公室走道時就開始觀察他的肢體語言，例如他與其他同事的互動、他的呼吸是否急促、是否持續摩擦額頭，或緊咬嘴唇，這都顯示他的壓力和焦慮。

如果老闆一大早來，已經有這些肢體訊號出現，你或許該考慮一下延緩報告時機，以免自討沒趣。

若你真的得報告，那麼請記得：第一，不要站在老闆的正對面，可以稍微向後退、向旁邊站，有點角度的面向他站著。「研究顯示，稍微有角度的站著，而非正面跟一個人對看，對於舒緩彼此的壓力很有幫助，」納瓦羅強調，「這是一個面對情緒不佳的人，非常有力量卻低調的方式。」

第二，用平靜的語調傳遞你要講的內容。當一個人講話速度太快、或太大聲的時候，更容易激怒對方。用比較平緩、適中的音量傳遞你的訊息，可以幫助改善狀況。這是九大非語言指標中的「音調及站姿運用」，目的在創造舒適情境。

在簡報時，老闆忽而雙手環抱胸前，忽而側頭傾聽，如何知道他到底對你的簡報感不感興趣？納瓦羅解釋，如果對於聆聽的話題不感興趣，對方會透出的肢體訊息包括肢體緊繃、下巴向脖子縮緊，或者逃避你的眼神等。

至於環抱胸前這個舉動，納瓦羅解釋，其實不一定代表對方焦慮或不舒服。他在著作中就解釋，「手臂在身體正面交纏，對許多人來說，是一種非常舒服的姿勢；不過，當交錯雙臂是牢牢的扣住，或者手也變得緊緊抓住，這就代表不安。」

而對方如果對你談論的主題感興趣，會出現包括身體向前傾、表情放鬆、頭向旁邊偏，露出比較多的頸部等肢體動作，因為人在感到比較舒適愉快的情境下，才會露出較多的頸部。

納瓦羅也解釋，如果主管特別欣賞你的簡報，當你離開時，還有可能會拍拍你的肩膀表示鼓勵，「我們人類的特色是，當我們碰到不喜歡的東西時，我們不會想要獎勵它、不會想要碰它、不想花時間跟它在一起。」

另外，要怎麼判斷對方這樣的肢體動作是真誠的，還是勉強為之？「當對方在乎你時，是會整隻手碰觸你，從手掌到手指，非常溫暖的觸碰。但當他們不喜歡你時，通常只會用手指碰你。這在工作上或者男女關係上都是如此。」

（中央社記者程韻璇台北13日電）根據1111人力銀行最新調查，5成6上班族談到繳稅就感到痛苦，3成7上班族報稅會拖到最後一週；平均而言，今年須繳交的稅款，佔上班族月收入的35%。

又到5月申報所得稅季節，根據1111人力銀行調查，民眾對於報稅常識了解程度僅有46分，一知半解。自行申報所得稅的上班族，3成7會拖到最後一週。

調查顯示，親自申報的上班族平均每人須繳納新台幣21442元，佔平均月收入3成5。繳納方式多以信用卡扣繳、金融帳戶扣款和金融機構繳納為主。

上班族自我評估「繳稅痛苦指數」，多達5成6的人覺得談到繳稅就「感到痛苦」；以「蒐集所得與費用憑證」、「節稅認列與規劃」、「試算稅額、選擇報稅方式」這三者最困擾上班族。雖然近年報稅方便性大幅提升，民眾仍認為目前繳稅程序的方便程度，只能勉強打個49分。

上班族最常使用的節稅方式，以保險費、醫藥費、房屋貸款利息最多；認為「繳稅是國民義務，完全沒想過要逃漏稅」的人有53.62%，然而仍有1成9的上班族有意或無意中曾經逃漏或短報稅金。

1111人力銀行進行「上班族繳稅痛苦指數」問卷調查，自4月29日至5月12日，採立意抽樣，有效樣本數為554份。990513

（中央社記者林行健馬尼拉12日專電）第81梯次僑務委員會替代役教育服務役役男18人，今天在菲華文教中心參加職前講習，之後他們將被分發到10家僑校服務，肩負起海外傳承中華文化和台灣親善大使的重任。

18名替代役男昨天抵達馬尼拉，均為台灣知名學府的教育、語文及資訊相關學系畢業，具英語聽說能力，包括6名碩士、2名博士和數名準碩士或博士。

為讓他們了解菲律賓的生活和教學環境，僑務委員會在菲律賓駐點菲華文教中心，下午舉辦一場職前講習會，由中華民國駐菲副代表徐佩勇主講海外僑校教育服務役的核心價值，菲華文教中心主任吳豐興介紹僑社狀況，刑事局駐菲聯絡官李長錦簡報安全須知。

徐佩勇說，僑界將從替代役男們的行為及表現來評價台灣，期勉他們發揮最大潛能，以犧牲、奉獻的態度協助本地華校提升華語教學水準，帶動學生的學習興趣。

具有博士頭銜的替代役男許劍橋說，菲律賓人民熱情好客，讓大家有賓至如歸的感覺。他承諾，役男們都會全力以赴，把一身所長傾囊相授，扮演好台菲教學橋樑的角色。

菲律賓於2008年被僑委會選為第一批海外僑校教育服務役試行點，連續數梯次的役男人表現優異，深獲各僑校讚賞，因此申請台灣教育替代役男的學校逐年有所增加。990512

薪水只有正職一半，有的還沒勞保的派遣工，充斥一般企業，甚至政府部門，雖然勞委會計畫，限定派遣工比重在3%，不過引發勞團和企業主反彈，勞方認為，應該全面禁用，痛批政府本來就是用最多派遣工的元兇，資方則說，限定比重成本會增加，對失業率不見得有正面幫助。

一個星期前，1萬名勞工上街頭，公開反對勞動派遣，還丟擲牛糞洩憤，不過這些心聲，政府似乎沒有全部聽進去，因為勞委會雖然正研議企業使用派遣工比重，不能超過3%，不過經過勞資會議或工會同意，可以提高到5%和20%。

呼籲政府全部禁止用不是沒有原因，因為調查顯示，連原民會、農委會、客委會，這些政府部門使用派遣工的比重都超過30%，最大諷刺的就屬勞委會的就業服務站，正職的不到200人，派遣的高達1230名。

勞團痛批政府是元兇，企業主這頭也對限定派遣比重很不滿，看來勞方資方都反彈，派遣工到底能不能用，比重要多高，新的勞工政策上路前，恐怕還有一場角力戰。

憲兵司令部的機車連，因為必須穩住重達三百多公斤的重機，一向都是男性的天下，不過今年有女性以滿分通過重機鑑測，成為憲兵機車連有史以來第一位女性騎官，她的名字叫做張書毓，今年23歲，今天她和憲兵司令部的同仁一起到校園進行國防教育宣導，吸引大批的小朋友爭相前往合照。

跨上重機，姿勢俐落又帥氣，23歲的張書毓，是憲兵司令部重機連史上第一位女騎官，看起來文靜柔弱的小女生，卻能撐起366公斤的重機，還以滿分通過重型機車鑑測，她說當初是因為興趣才選擇試試看，也一度擔心自己不能勝任。張書毓和重機連的弟兄一起到校園宣導國防教育，人氣很旺，小朋友爭相搶著合照，因為他們對女性憲兵超級好奇。

小朋友獻花又合照，張書毓一臉靦腆，而平常在軍隊中表現亮眼的她，也是明年建國百年國慶典禮中，長官屬意的指揮車人選，不過張書毓相當低調，她說一切都看上級安排，自己會做最好準備。

記者薛宜家林志堅石碇報導

上午在中區職訓中心有一場就業博覽會，吸引了上百家大型企業釋出超過六千個工作機會，職缺比去年足足增加四倍，比前來求職的人數還要多,顯示景氣回溫,一整天下來，媒合率超過四成。

就業博覽會場裡，求職者拿著廠商資料，仔細尋找，希望找到適合自己的工作，上午一場由中彰投區就業服務中心舉辦今年規模最大的中區就博會，102家廠商提供超過6千個工作機會，職缺數比去年增加了四倍。

這次的徵才職缺以科技、製造業最多，提供超過兩千個工作機會，從高階主管到基層的作業員都有，但是徵才廠商卻表示，景氣回升，過去僧多粥少的情形不再，現在職缺供過於求，使得部分求職者的態度並不積極。

現場觀察，這次參加的求職者，與以往不同，很多是剛失業或想要轉換跑道的民眾，他們表示，工作機會真的很多，但是要找到適合自己的其實也沒有那麼容易。

根據統計，今天的就業博覽會吸引了將近三千人次，遞送履歷兩千多封，初步估計媒合率超過四成，但主辦單位觀察發現，不少求職者因為覺得在訂單繁忙時加入製造業會很辛苦，所以有些職缺釋出多時都還沒有人應徵，使得製造業的媒合機率不高，建議求職者應該要捨棄這種心態，才能及早投入職場。

9日就是母親節了，但媽媽們真的快樂嗎?人力銀行8日召開記者會，公佈婦女二度就業調查，高達7成5以上的婦女重回職場，薪資不如過去，平均薪資一個月就要減少7100多元。

媽媽和小朋友們齊力吹熄蠟燭，提前慶祝母親節，媽媽的辛苦，小朋友全看在眼裡，會計出身的吳小姐，上一份工作薪水有4萬多元，當初因為帶小孩遞辭呈，如今想二度就業卻困難重重。

同樣也是為了多點時間陪小孩，辭了資訊業客服部經理的汪小姐，著手美裝品的創業，不過比起先前的6萬月薪，現在少了一半以上。

沒錯，根據人力銀行的調查，高達7成5的二度就業婦女，月薪比起以前少了7106元，平均月薪只有2萬9000多元，而且只有不到28%的比例可以回到相同的專業領域，顧小孩、討飯碗，蠟燭兩頭燒，媽媽們真的很辛苦。

高雄市政府從美國引進的鴨子船，歷經半年的努力，終於取得大客車牌照，成為全國第一輛獲得車和船兩種執照的水陸兩用車，同時將從這個星期六正式營運。

高雄市長陳菊搭上已經取得大客車和小船執照的鴨子船，一路從市政府出發，這趟要走的是計劃中的另一條觀光路線，也就是遊高雄港，從光榮碼頭下水，陸上的車，瞬間變成水上的船，小小繞行一圈，高雄港邊的風光盡入眼底。

就是因為高雄市兼具河川與海洋的觀光特色，高雄市政府率全國之先，引進鴨子船，歷經半年的努力，終於取得車和船的雙執照，過程並不容易，取得執照後，鴨子船即將在這個週六正式營運，路線還是先以蓮池潭為主，至於高雄港這條路線，市政府說別急，已經在美國打造第二輛水陸兩用觀光車，預計6月間會回到台灣，到時候這種水陸觀光路線，將會有更多選擇。

（軍聞社記者孔繁嘉台北四日電）國防部長高華柱今天頒獎表揚陸軍關渡指揮部支援國道三號七堵路段走山崩塌救援有功官兵代表，嘉勉全體參與任務官兵的辛勞，並強調救災已列國軍中心任務之一，必須以「救災為先」的作為，使災害降至最低；部長表示，此次災難發生時，國軍正實施漢光演習，立即將災害搶救納入演訓，投入救援，大家的工作精神與表現，受到國人高度肯定，足做為全軍官兵的模範標竿。

　陸軍第六軍團關渡指揮部機步二營中校營長尹萬興、上士副排長薛伊彤、一兵無線電話務兵李文良等三員，執行此次災害護持難胞大體勤務，上午代表全體參與救災官兵接受高部長頒獎表揚。

　部長致詞時表示，四月廿五日國道三號七堵路段發生走山崩塌，當時國軍部隊正進行漢光演習，第一時間接獲通知後，立即調整兵力投入救援，尤其在最艱苦的黃金救援七十二小時內，第三作戰區關指部官兵，不眠不休承擔主要救難任務，並配合後備司令部、海軍基隆支援指揮部及陸軍五三工兵群等單位，為完成受難人員移運及崩塌土石疏通作業，日以繼夜，全力以赴，對於救災官兵展現的大愛及優異表現，部長高度肯定與嘉勉。　最後，部長期勉全體國軍官兵賡續發揮「人飢己飢、人溺己溺」的精神，永遠做國人最堅實的後盾。

教育部研議續辦「大專畢業生到企業職場實習方案」(俗稱22K)，教育部表示，近期內把續辦方案送行政院核定，初步規劃從9月1號起實施，預計釋出3萬個名額，而企業必須依市場機制給薪，政府每月補助1萬元，教育部強調，會以企業給薪的高低做為審查指標，薪資低於2萬2千元的企業，審查時評價較低。

俗稱22k的大專畢業生到企業實習方案，教育部正研議續辦規劃，教育部技職司長林騰蛟表示，初步規劃從今年9月1號續辦，讓今年度畢業生能先到職場應徵工作，每名實習員時間為6個月，方案期限到明年5月31號，政府每月將補貼1萬元，預估有3萬名實習員職缺，而企業必須依市場機制給薪及投保勞健保費用，希望企業給薪都能高於二萬二，會把企業給薪高低做為審查指標。

教育部表示，目前大專畢業生整體平均月薪有2萬6千元，去年大專畢業生到企業實習的薪資，有政府補助的2萬2千元，也有像：神腦國際加薪到4、5萬元不等，新的續辦方案預計這個月可以敲定。

(2010/5/3 下午 07:06:54　徐詠絮)

為協助弱勢媽媽培養一技之長，社福團體「兒童福利聯盟」在今日(3號)舉辦「襪子寶寶手作工坊」開幕記者會，期盼透過製作手工娃娃的過程，喚起大家對弱勢家庭的關心。

據兒福聯盟調查，目前台灣弱勢媽媽的辛苦程度，有近6成是屬於「嚴重超載」的程度，也就是說，弱勢家庭的母親在經濟壓力下，比起一般人生活更加辛苦。

兒福聯盟執行長王育敏表示，經過金融海嘯後，景氣雖然已經開始復甦，但對部分邊緣家庭而言，卻多半感受不到景氣回溫，許多家長仍是因為學經歷或地處偏遠等問題，無法謀得一份穩定工作；而透過手作工坊的成立，除了可以照顧他們的經濟問題，也能協助弱勢家長走出自己的一條路。

王育敏說：『(原音)我想這些媽媽，其實她除了學得這一技之長，她也賺了這樣一個經濟收入，然後她也更肯定自己的一個角色，因為她發現說自己對孩子這個(照顧)功能就更提升了，她真的可以靠自己的力量去更賺錢，然後可以維持這個家庭。』

3日記者會上，來自大陸江西的吳媽媽也分享她的經驗。她說，嫁來台灣已經十多年，一家經濟重擔全都在先生身上，原本學習縫製只是想貼補家用，卻沒想到帶給她很不一樣的體驗。她說：『(原音)我覺得很開心、很快樂、很好玩，就是很新鮮啦，以前都沒有做過，我覺得做這個很好很好啦，我真的很喜歡。』

兒童聯盟表示，目前已經在全台進行10場訓練課程，號召近80名有經濟需求的家長參加，也希望有更多團體與企業加入、拓展認購管道，幫助這些弱勢家庭。

桂花在過去一直都被視為貴氣的象徵，但卻很少有人專業來栽種，不過現在在南投縣水里鄉的民和村，就有一群農民，不但大量種植桂花，還成立了全國第一個桂花產銷班，班員們積極研發相關產品，預計今年底就能夠量產，不僅可以供應市場需求，還能創造更多的就業機會。

現採的桂花，可以馬上拿來沖泡一壺黃金桂花茶，金黃色的茶湯喝上一口，滿口花香令人神清氣爽，這是水里鄉桂花產銷班所生產的本土高級桂花，比較市面上一般常見的進口桂花，品質優劣立刻見分曉。

在范揚喜的鼓吹下，民和村民憑著一股衝動和熱情，共同成立了全國第一個桂花產銷班，不過農政單位在農作當中，卻找不到桂花這項產業，最後只能以花卉產銷班的名義來成立，他們希望以大量生產多元產品開發的方式，來開創農村的新生路。

產銷班員表示，桂花不只是一項產業，還可以是休閒觀光事業，而且100棵桂花樹採花時，大約需要將近百名的工人，也可以為地方帶來龐大的就業機會。全新的產業，大家冒著未知的風險積極投入，雖然一切都要靠自己摸索，不過這群農民卻堅信，只要大家肯努力，桂花一定會是水里鄉未來的明星產業。

從4月1日開始，中醫診所推拿師為病患推拿，不能申請健保給付，病患必須自費負擔，有的病患寧願不去推拿，也使得推拿師收入減少，有些診所更取消民俗療法，造成有推拿師失業。下午北中南兩千位推拿師發起大遊行，希望政府能建立推拿證照制度。

手舉白布條，高喊要生存、要吃飯，兩千位北中南各地的推拿師，聚集在衛生署前，希望政府建立推拿師證照制度，保障工作權，遊行中，還一度和警方發生推擠。衛生署規定，四月起，推拿必須由中醫師親自執行，推拿師在中醫診所替為病患推拿，不僅健保不給付，兩年後，還要推拿師全面退出中醫診所。這項政策一上路，有的中醫診所直接取消推拿服務，有的民眾怕多花錢，乾脆不推拿了，讓推拿師苦不堪言。

沒了工作，這位推拿師直接背著一歲的小寶寶參加抗議。推拿師認為自己的技術有保證，政府應該輔導現職人員取得證照，不然光是兩年的緩衝期，沒有任何配套措施，兩年時間到，他們還是要失業。（完整影音新聞請見：http://news.cts.com.tw/cts/general/201005/201005020463526.html）