冥想的空間

儘管景氣漸漸回春，但很多畢業生還是擔心找不到工作，1日有一家知名製鞋業者的招募說明會，就吸引近千名應屆畢業學生參加，其中三成的人擁有研究所的高學歷。

報到時間還沒到，上百位民眾已在大廳排起長長人龍，報到處人員光是幫每人編號就忙到翻!應徵者擠破頭，想進入國內知名製鞋公司當儲備幹部，其中有三成的人全是研究所的高材生!

還沒畢業就狂丟履歷找工作，雖然這份職務起薪只有2萬7千元，還要通過筆試和三關面試，錄取率不到5%，但應屆生表示，先卡位最要緊!業者要求有高學歷，還要實務經驗，難怪學生們還沒踏出校門就猛找機會，增加自己實力!

宜蘭蘇澳海巡隊25日凌晨，在烏石港外海查獲數量多達389箱，市價超過千萬的走私菸。由於外箱印有福建工廠字樣，懷疑是來自中國的走私香菸，品質堪慮，最扯的是當時負責載運私菸的漁民，發現行蹤暴露後，還主動通報，佯稱香菸是在海上撈到的，讓海巡署人員啼笑皆非。

小小兩艘漁船，載滿用黑色塑膠袋包裝的走私菸，數量之多，漁民連站的位子都快沒有了。發現行蹤暴露後，為了自保，漁民自以為想出了超完美計畫，殊不知海巡署早有準備。

由於查獲的香菸，都沒有浸水的跡象，而且外箱上還印有福建工廠字樣，海巡署認為案情不單純，目前海巡隊已將漁民以違反菸酒管理條例，移送法辦，幸好這些來路不明的走私香菸已經被查扣，否則一旦流入市面，後果將不堪設想。

景氣回溫，兼職案件不僅增加也漸趨多元，104外包網營運長鄺詠馨表示，目前兼職案件數和去年同期相比成長約二成，值得注意的是案件內容比去年明顯多元許多。

鄺詠馨表示，目前兼職案件數比去年同期成長約二成，不過相較金融海嘯景氣低迷時期，兼職案件以網站架設、行銷等專長型為主，現在明顯多出很多不同類型的案件，例如叫小朋友起床、寫春聯等特殊案件。

兩岸漁船船員勞務合作協議生效後，首批中國漁工，最快下週二即將來台，漁業署表示，這也代表，台灣取得仲介的主導權，以後申請中國船工，再也不需要中國特許。

接駁船緩緩往對岸開，要把第一波、總共39位的中國船員，接到台灣來這也代表，以後中國船員，造成漁船損失，再也不能不負責，一有爭議，兩岸也建立了處理機制，最重要的是，台灣船東申請中國船員，再也不用等中國點頭。

不過不少船東很擔心，中國船員的薪資會不會水漲船高，漁業署請大家別煩惱，2010年年底前，船工的薪資、保險，絕對不會漲。

失業率居高不下，頭路越來越難找，不少年輕人紛紛投入自行創業的行列，洗包包、洗鞋子、洗皮衣、洗機車等等，雖然艱辛，但也都走出自己的一條路。(寇世菁報導)

68年次的楊為能、陳清義，兩人是嶺東高職同學，因為家境不好，半工半讀，歷經擺路邊攤，KTV服務生、飲料店員、宅配人員等，立志自行創業，兩年前發現，洗包包洗鞋子洗皮衣市場可觀，合資120萬元開店，買了洗鞋機、烘乾機、保養台、噴、染整設備，清潔保養用品後，正式營業，原本以為只要洗淨保養就可以了，但慢慢發現學問多多，包包、鞋子、皮衣久了，難免會有氧化泛黃、脫色、脫膠、染色、刮傷、磨損、踢傷、發霉等情況，要做到還原回春相當困難。在不斷請教製鞋廠、皮革廠、材料行、製漆廠、原料行，路邊修鞋老師傅，才發現原來台灣製鞋，製包包的代工技術的確不簡單，開始學會了怎麼將水性、油性樹酯、染料結合，其實真正功夫在比例，比例對了就可避免日後漆料裂開的問題，同時也增加美觀，真的做到清潔補色防水防污。

陳清義說，當初開始營業業績只有6萬元左右，現在3家店每月可達到50萬元，雖然勞力面相當大，但克服技術層面後，中古名牌包回復到8、9成新，大受消費者青睞。兩年下來大小品牌包包，至少經手整理近5000件，洗過三萬雙鞋，百件皮衣。楊為能則表示，未來沒有再展店計劃，但會成立皮飾美學中央處理中心，配合新近推出的萬元創副業合作計劃，目前有洗衣店、名牌包精品店、修鞋店、百貨公司專櫃等配合，希望在不景氣的大環境下花少少錢，創商機。

英國一個珠寶店老闆布萊德雷，赤手空拳搶下了搶匪手裡的武士刀，打跑了兩個搶匪。

四十歲的布萊德雷在西約克夏開了一家珠寶店，裡面有大約二十萬英鎊，一千萬台幣的珠寶。前兩天早上，泡了一壺茶，打開店門，準備迎接客人上門。兩個蒙面搶匪闖進店裡，其中一個手裡握著一把三尺半長的武士刀。要他把珠寶交出來。

布萊德雷牛脾氣一發，就去搶搶匪手裡的刀。這兩個小毛賊練拳不練膽，碰上一個不怕死的，慌了手腳。武士刀一陣亂舞，傷了布萊德雷的手掌，刀卻到了他手裡。一個搶匪見狀立刻跑了出去。布萊德雷握著刀，追殺留在店裡的那個倒楣鬼。搶匪繞著幾個展示櫃躲避，趁機跑出店門。坐上等在外面的汽車加速逃逸。

布萊德雷說，開店六年，每天接觸的都是些成功人士，難得有機會跟這些社會的渣滓打打交道。

為了爭「阿一鮑魚」的台灣代理權，香港阿一總公司代表20日到台北地檢署控告范可欽侵權，不過范可欽上午先反擊說，香港阿一鮑魚公司，在中國和台灣都沒有辦理登記，「阿一鮑魚」名號不屬於他們所有，真正侵權的反而是王世均和香港阿一總公司。

不願隔著媒體再與范可欽爭香港阿一鮑魚的台灣代理權，香港代表劉哲宇和王世均直接到地檢署按鈴要告范可欽侵權，不過范可欽備妥資料再爆料說，香港總公司根本不能用「阿一鮑魚」的名號，因為中國廠商「永泰海產公司」早在1997年搶先登記使用「阿一」名號，聲明從未授權給王世均的「台灣箑騏公司」或是香港阿一鮑魚公司、以及楊貫一本人使用「阿一鮑魚」名稱。

到底誰能在台灣賣「阿一鮑魚」，雙方各說各話，都要訴請司法給公道，但損失最大的，恐怕還是「阿一」原本代表的名牌形象，已經被狠狠重傷。

立委鄭麗文今天指控多家養護中心涉嫌長期和醫療院所勾結，盜刷外籍員工的健保卡，被指涉有勾結情事的三家台北縣養護中心佳國、鎵(ㄐㄧㄚ)國及宏國，都是屬於同一個公司，業者今天低調澄清表示，機構中並沒有立委指控的狀況，員工健保卡也都是由員工各自保管，何況機構內幾乎沒有外籍看護工，更不可能有類似指控；業者也說，養護中心又不是醫院，何必去盜刷健保卡，同時也否認有和醫療院所合作A健保費。

台塑仁武廠汙染事證明確，繼日前被列為整治場址，環保署還要依「行政罰法」規定，追繳期間的「不當利得」，要求高雄縣政府加重裁罰，共擬出八個版本，初估裁罰金額落在三千八百萬到一億五千萬，而且還可能往上增加，創民營業者因環境汙染，被依行政罰法，處以巨額罰款首例，至於確切裁罰數字，待整治計畫出爐後，最快明年四月可以確定。(陳奕華報導)

環保署表示，仁武廠在民國92年12月就陸續知道廠區地下水汙染嚴重，不過直到98年環保署進場調查後，才設置地下循環井阻絕汙染物擴散等積極應變措施，甚至依舊申請91到97年間，近四千萬的新增污染設備補助，對此，環保署除了責成高雄縣政府縣府依水汙法裁罰外，另外根據行政罰法第18條，核計不當利得加重裁罰，一共擬定八個版本，初步試算，裁罰金額由三千八百萬元到一億五千萬不等。

環保署水保處處長陳咸亨說：「目前我們根據各種方案所算出來的，我們估計要裁罰台塑公司，大概在三千八百萬到一億五千萬之間，當然這個範圍，將來必須專家小組去審酌整治計畫，整治計畫確定之後，就能個把裁罰金額確定，以目前來講應該是，引用行政罰法來講，以環保署來講的話，第二個例子，也是額度相當高的一個案例。」

仁武廠地下水超標，外界要求停工聲浪大，不過環保署表示，依法規定，汙染範圍擴大，才構成情節重大，得以勒令停工的標準，不過目前觀察，汙染沒有擴散，仍侷限在廠區內，因此暫時不會要求停工，不過環保署也強調，未來如果有類似情事，一定會勒令停工。至於大家關心廠區周邊民眾飲用水安全，高雄縣府環保局表示，統計周邊居民，九成六以上都是飲用自來水，少部分使用地下水，是用來洗滌為主，不過已經針對仁武廠內外相關監測井，周邊六個村的民井，積極展開採樣工作，預計四月29號提供相關資料。

台中才有車友發起幫助雞排攤，類似的場景今天又出現在高雄；有一位快80歲的朱爺爺，跟太太相依為命，平常靠路邊賣芝麻球維持生計，幾年前太太中風，醫藥費跟生活開銷，成了沉重的負擔，讓他的生活陷入困境；他的故事後來被網友知道，特地號召百位車友前往捧場，順便幫朱爺爺加油打氣。

4、50輛重型機車，同時聚集，聲勢嚇人，而這些鐵漢般的車友，今天目的卻是要展現柔情的一面。重機車友召集人：「要購買地瓜球或芝麻球，或薯條的話，趕快購買喔！」

今天的主角就是他，年近80歲的朱爺爺，房子遭到法拍，還要養活幾年前不幸中風的太太，車友知道了他的故事，特地在網路上號召，從全台灣各地而來，要捧場他油鍋內的芝麻蛋，還要幫他加油打氣！

重機車友：「捧場呀！有沒有心？就看這一次了！」重機車友：「熱心公益呀，幫助需要幫助的人。」

朱爺爺：「我太太中風事實，社會局也不補助我們，如果補助我有錢繳貸款，房子也不會被查封。」

雖然朱爺爺認為，社會局當初沒有給予補助，才讓他房子慘遭法拍，不過有了車友鼓勵，就算忙到沒時間吃飯，他也不以為意，只希望生意能夠從此好轉，讓他靠自己的力量，讓病床上的太太，得到更好的照顧。

教育部即將推動第二波企業實習方案，國光客運表示，將配合企業實習方案，甄選國光小姐、國光先生，並培育實習員成為國光客運的形象大使。

國光客運日前結合旗下旅行社推出日月潭旅遊行程，套裝行程中更是以「國光小姐」為號召，讓民眾搭乘客運旅遊時，也能享受到優質的服務。不過，初步甄選出的四位國光小姐皆是教育部實習專案的學生，國光客運昨日表示，這四位實習生若是有留任的意願，確定皆會留任。

國光客運表示，目前雖然推出了旅遊行程，不過由於國光小姐人手不足，因此每個月只能推出日月潭套裝行程約三團左右。

至於後續是否會繼續甄選國光先生及國光小姐，國光客運指出，目前教育部規劃推出第二波實習方案，因此，後續國光先生及國光小姐的甄選將會配合第二波的實習方案，國光客運說，未來實習生將培訓為國光客運的形象大使，除此，並會加以訓練，使國光小姐、國光先生具備雙語以及基礎導覽的能力，讓客運旅行的服務品質能夠比照航空公司。

對社會新鮮人來說，最近找工作經常發現，不少職缺限制碩士學歷以上，只是多念個學位真的比較吃香划算嗎，有人力銀行調查發現，念完碩士，總花費超過100萬，最快2年多才回本，而且月薪只比學士生多3千多。

邊盯螢幕，邊敲鍵盤，正在寫程式的資訊工程師張先生，36歲，剛念完國立大學資工所，月薪多3千，變4萬8，另一位正在上網找資料，28歲的李小姐，負責廣告行銷，半年前拿到英國研究所學位，月薪5萬塊。

念碩士的投資報酬率真的不高嗎?有人力銀行調查發現，念碩士平均要花103萬，以期望月薪4萬換算，要2年多不吃不喝才回本，實際月薪只比學士生多3812元，更慘的是，老闆評價68分，低於學士生的70分。

雪上加霜的是，台灣碩士生5年來，從4萬5千多人，暴增到5萬7千多人，競爭更激烈，高學歷到底是職場上的助力還是阻力，也許見仁見智，但確定的是， 原本碩士鍍金的光環，正在褪色中。

八個小時，可以賣出300包檳榔，最快30秒賣出一包檳榔，被稱為全台灣最強的西施。華視新聞獨家直擊，這名檳榔西施倪香，靠氣質出眾取勝，有個小虎牙，所以很多人稱她虎牙妹，好多人為了看這位虎牙妹，不昔塞車排隊，就為了看她一眼，光她一個人，您相信嗎，一個月的營業額，就將近一百萬。

她是倪香，氣質出眾，有個小虎牙，是全台灣最強的檳榔西施，畫面會說話，連續三輛車子排隊，等著跟她買檳榔，她一台一台車先問清楚，然後非常敬業的小跑步跑回到攤子，看看她手上拿了些什麼，一瓶飲料、三包檳榔、三個紙杯，還有一堆零錢，前前後後服務三輛車子，只花了一分半，她說目前最高紀錄是30秒賣一包檳榔，（西施倪香：從這邊排到那邊，大概6-7台(排隊)）（記者：那你怎麼服務這6-7台？）（西施倪香：就...(跑掉)）話還沒講完，又有客人上門，生意真的太好了，而客人為什麼甘願排隊，就是要來買她賣的檳榔呢？

（顧客一：眼睛又大、身材又好）（記者：所以一天要來買幾次？）（顧客：差不多五次以上）

（顧客二：我們從台中來的，覺得她很可愛，笑容很甜美）

（顧客三：在這邊買習慣了）（記者：會想當她男朋友嗎？）（顧客三：還不錯阿）

其實這個攤子，本來是媽媽在賣檳榔，現在她長大，為了負擔家計，自願出來當西施賣檳榔，而且她知道客人是喜歡看她穿得漂漂亮亮，所以每四個小時，她就會換裝，這回換上白色衣服，而自從有了她當家之後，最高紀錄，她上班8個小時，可以賣300包檳榔，為家裡一天增加收入1萬5000元，也成為台北縣中和最紅的西施！下回，來到台北縣中和地區，看到大馬路邊，有一整排車子排隊買東西，這裡不是速食店的得來速，別懷疑，他們真的是排隊買檳榔。（完整影音新聞請見：http://news.cts.com.tw/cts/general/201004/201004130449752.html）

高岡屋經營權糾紛，新團隊有動作，舊團隊也有話要說，率領舊團隊的，正是老董座兒子楊智欽，他表示父母找來人頭股東成立新團隊，要將他們經營8年的心血一夕抹滅，縱使經營權之爭一審敗訴，但仍在上訴中，他髦有團隊絕不讓步，要和員工一同捍衛工作權。

就怕經營權糾紛越鬧越大，高岡屋海苔萬巒廠員工，高舉白布條，寫著要暴力份子別介入，更要捍衛自身工作權，出面的員工，選擇站在舊團隊這一邊，而率領舊團隊的，正是老董座兒子楊智欽，他說父母親成立的新團隊，要強行進駐自己辛苦經營的屏東廠，雙方糾紛鬧上法院，仍在上訴，他希望一切循司法途徑，要新團隊手段不必這麼強硬，甚至自己的親生母親，說爭論過程中，父子硬碰硬，楊智欽也出面為自己澄清，雙方對峙第四天，舊團隊員工在廠區搭棚抗議，捍衛工作權，新團隊也僱請保全守住出入口，就怕有任何風吹草動，這場父子經營權紛爭，一時半刻，恐怕難以落幕。(民視新聞 曾依翔 李佳龍屏東報導)

洋華光電公司雇用建教生涉及超時工作違法，經教育部組成專案訪視小組調查後，發現大成商工、治平高中兩校建教生都有超時工作，其中，治平高中建教生還有加班費短發的情況，教育部訪視小組建議，99學年度與洋華停辦建教合作。

洋華公司與大成商工、治平高中及高鳳工專有建教合作關係，教育部訪視小組成員、台南高工校長李燦榮表示，大成商工有22名建教生，因為傳出違法雇用情事，有家長擔心，學校4月9號已讓建教生回校上課，治平高中則有24名建教生，除了正常上班時間外，下午5點半到7點50分可加班，但沒有強制，雖然沒有要求夜間工作，但加班費有短發情況，只用底薪一小時66元計算，低於原本一小時95元的規定，雖然大成商工、治平高中沒有雇用未滿16歲的童工，但兩校建教生都超時工作、加班，每月加班超過48小時，訪視小組將建議教育部，洋華公司將不再列為建教合作的事業單位。

教育部表示，在接獲訪視小組建議後，將盡快召開會議討論，確認兩校停辦建教合作的時間。

　　經濟景氣紅燈再現，加上淡季不淡，企業紛紛釋出工作機會，除了沖淡先前職場愁雲慘霧的情況，面試機會頓時跟著增加不少。根據人力資源顧問公司調查，54%受訪者求職態度都轉為積極主動，會多花點時間搜尋工作機會與投遞履歷，希望把握住這波局勢，順利擺脫「無業」遊民的身份。

　　不過，目前也仍有25%受訪者，對於求職抱持「隨緣」的態度，甚至有一成為「守株待兔型」，僅默默等待企業主來電通知。

　　360d才庫行銷經理林佑美指出，今(99)年職場工作機會增加，求職者在態度上不應該怠慢輕忽，畢竟「態度」也是面試過程中重要的一環，更代表無形中的履歷表。

　　像是被問及若遇面試遲到的情況，雖然有85%受訪者會預先打電話向面試者告知說明，但也有13%表示，除非遲到很久，不然應該還好，所以不會電話通知，直接抵達面試地點再說。

　　至於若因臨時有事而無法前去面試的情況，有12%受訪者認為，如果對方不是很感興趣的企業，則會不了了之，不予理會。

　　林佑美強調，「遲到」是面試求職的最大禁忌，因此建議最好提前十至十五分鐘到達面試地點，留些足夠的時間給自己，再次整理儀容、做好準備。因故遲到或不能出席面試，也一定要預先致電向對方告知說明，勿讓面試官空等候。

　　另外，這次訪問也進行關於「薪資」方面調查，結果發現如果新職位的薪水和前一份或目前工作一樣時，46%受訪者坦承只要新公司的名氣大或福利優於之前工作，則會願意接受，僅12%會堅持到底，一定要高於前一份或目前工作的薪水，否則放棄。

　　而當薪水談成並已答應企業主去上班前，突然接獲另一家的錄取通知，有69%「重實際」會選擇到整體評估較好或薪水更高的公司，18%「重承諾」更在乎學習與成長的機會。